Nuestro Compromiso con el Planeta

Enviado por pcontramaestre el Vie, 03/12/2021 - 17:47
Nuestro Compromiso con el Planeta

En Hocol, en consonancia con las medidas adoptadas globalmente para respaldar la lucha contra el cambio climático —que han sido acogidas por el Grupo Ecopetrol y sus filiales—, confiamos en un modelo de desarrollo sostenible y definimos acciones concretas e indicadores precisos de cumplimiento, relacionados todos con propósitos de alcance mundial, tales como los establecidos por la Organización de Naciones Unidas en sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

En un tema de urgencia mundial como el del calentamiento global, avanzamos en la meta de ser neutrales en carbono, reduciendo progresivamente la emisión de gases de efecto invernadero y compensando las realizadas con soluciones basadas en la naturaleza. En el departamento del Meta, se avanza en el en desarrollo de la Reserva Natural Campo Ocelote que aspira tener más de un millón y medio de árboles sembrados para 2022, capturando más de 6.000 toneladas de CO2 al año.

TExto

 

Liberamos a Jonás - Nuestro primer Manatí

Estamos presentes en la cuenca del Río Magdalena, donde se rescatamos y liberamos a Jonás; nuestro primer manatí.

Uno de nuestros frentes de relacionamiento con nuestras comunidades y autoridades, así como programa estructurado es “Lo Ambiental como Asunto de Conversación”, como un tema vital de conversación y construcción conjunta, que busca generar valor en nuestras áreas de influencia y honrar nuestro principio de relacionamiento para desarrollar nuestro negocio de manera ética y sostenible, protegiendo el medio ambiente minimizando nuestro impacto, trabajando para construir entre todos un futuro común en un entorno compartido, Hocol busca la sostenibilidad y el respeto por el medio ambiente.

Estrategia de Desarrollo Sostenible

Enviado por pcontramaestre el Jue, 02/12/2021 - 18:25
Estrategia de Desarrollo Sostenible
¿Qué es el desarrollo sostenible para Hocol?

Nuestro propósito de Compartir la vida de Colombia lo asumimos siendo parte del territorio y contribuyendo en la construcción de un futuro común sostenible, en el que se propicie el crecimiento de nuestros grupos de interés. Este objetivo lo abordamos con nuestros valores distintivos de ser pioneros e innovadores, humanos e interesados genuinamente en el bienestar de los demás, y siendo confiables como resultado del cumplimiento de nuestra palabra y nuestros compromisos. Actuando en todas las etapas del ciclo de vida de nuestros activos, que comprende desde la identificación de nuevas oportunidades hasta su abandono, Hocol diseña y adelanta las acciones que permitan el desarrollo armónico de las operaciones y de las relaciones con las comunidades y con otros grupos de interés en las regiones donde tenemos presencia.

Hacemos realidad nuestros compromisos

Las promesas que Hocol ha hecho a sus grupos de interés son declaraciones voluntarias mediante las cuales se busca coordinar las acciones y relaciones con los grupos de interés. En ellas se enuncian lo que los grupos de interés pueden esperar de HOCOL, y su gestión permanente se adelanta permanentemente a través de un sistema de relacionamiento donde:

 

01 Se identifican los grupos de interés en el área.
04 Se construyen planes de relacionamiento.
02 Se escuchan intereses, expectativas e inquietudes.
05 Se monitorean y revisan permanentemente los planes de relacionamiento.
03 Se definen y priorizan propósitos de relacionamiento.

Conoce cada promesa por grupo de interés: 

01 Promesa de Hocol con los empleados.

Construir un entorno productivo y de crecimiento personal, familiar y profesional, respetuoso de la diversidad, la dignidad del empleado y de su familia.
  • Garantizar condiciones laborales que protejan la vida, integridad física, mental y profesional de los empleados.
  • Fortalecer una cultura encaminada a lograr los resultados del negocio y el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados.
  • Fortalecer el liderazgo de respeto, diálogo y reconocimiento.
  • Promover un buen clima laboral de comunicación clara y transparente, liderazgo y reconocimiento.
  • Desarrollar competencias de todos los empleados.
  • Buscar, desde una visión integral del ser humano, el balance entre el trabajo y la vida personal.
  • Implementar una política de compensación que garantice la competitividad externa y la equidad interna.
  • Retener el conocimiento, mediante estrategias integrales que valoren todos los cargos en todos los procesos.

02 Promesa de Hocol con las comunidades de las áreas de Influencia.

Generar en el desarrollo del negocio relaciones incluyentes, participativas y transparentes, que respeten la diversidad de las comunidades, su tradición, cultura y los derechos de las personas, siempre buscando promover el desarrollo sostenible y el mejoramiento de la calidad de vida.
  • Establecer relaciones con las organizaciones comunitarias legales y representativas de la comunidad.
  • Implementar un modelo de relacionamiento transparente y equitativo.
  • Fomentar la creación y el fortalecimiento de distintas organizaciones de base: comunitarias, sociales, económicas y educativas.
  • Promover alternativas económicas y el fortalecimiento de la vocación productiva de grupos y regiones.
  • En operaciones de largo plazo, promover el desarrollo de programas articulados con los planes y proyectos de desarrollo municipal a través de esquemas multipartitos de inversión (Estado, Comunidad, Empresa y otros).
  • Participar en el fortalecimiento de la capacidad de gestión propia de la comunidad y la participación de las entidades del Estado en el desarrollo.

03 Promesa de Hocol con contratistas y proveedores.

Establecer alianzas para alcanzar propósitos comunes de manera ética y transparente que generen crecimiento y valor para las partes y den viabilidad a las operaciones en el desarrollo del negocio.
  • Contar con un proceso de construcción de alianzas transparente y auditable, basado en los estándares de la industria, que genere eficiencia en las operaciones.
  • Asegurar que todos los contratistas y proveedores, previamente calificados, participen en los procesos de adquisición de bienes y servicios de HOCOL en igualdad de condiciones y oportunidades, generando inclusión y con la máxima transparencia y ética.
  • Promover el desarrollo de emprendimientos regionales y sinergias para proyectos conjuntos de responsabilidad social.
  • Acompañar y asegurar a los contratistas para que cumplan con estos Principios de Relacionamiento y el Código de Ética.

04 Promesa de Hocol con La Nación.

Generar valor económico, social y político, mediante el descubrimiento, desarrollo y administración de reservas de hidrocarburos; la generación de información estratégica y recursos a través de una operación ética, sostenible y eficaz.
  • Desarrollar actividades de exploración, producción y transporte que aporten al desarrollo del potencial de hidrocarburos del país.
  • Generar información ambiental, social, geológica, para compartir saberes y tecnología.
  • Cumplir obligaciones contractuales, laborales y tributarias.
  • Favorecer la inclusión al integrar al Estado, la comunidad y la empresa para generar y compartir riqueza dentro de nuestro sistema de negocio en modelo Multipartito.
  • Generar procesos productivos, sociales, organizativos que promuevan la sostenibilidad durante la vida del proyecto.

05 Promesa de Hocol con su accionista y con el Grupo Empresarial Ecopetrol.

Generar valor, compartiendo y adoptando las mejores prácticas de manera ética y sostenible, para contribuir a los objetivos estratégicos del Grupo Empresarial Ecopetrol.
  • Garantizar la integridad de las operaciones y la producción de barriles limpios en toda la operación.
  • Descubrir, generar, desarrollar y optimizar reservas de hidrocarburos, cumpliendo la estrategia de crecimiento del negocio.
  • Aplicar las mejores prácticas de operación, de gobierno corporativo, de comunicación y de responsabilidad social empresarial, desde el marco interno de gestión, cumpliendo las políticas, normas y procedimientos de la empresa para garantizar el crecimiento sostenible.
  • Mantener la alta reputación de la empresa, mediante la evaluación sistemática, consistente y verificable de los riesgos de los negocios.
  • Crear y materializar las sinergias con el Grupo Empresarial Ecopetrol.

06 Promesa de Hocol con los socios.

Generar y desarrollar alianzas para el desarrollo de proyectos y operaciones de manera eficiente, eficaz, productiva, confiable, exitosa, informada, ética y sostenible.
  • Cumplir los acuerdos de gestión de los contratos.
  • Operar con excelencia en los procesos de búsqueda, desarrollo, transporte y comercialización de hidrocarburos.
  • Actuar con Responsabilidad Social Empresarial.
  • Trabajar para salvaguardar y fortalecer la reputación de la empresa y de sus socios en la operación.

07 Promesa de Hocol con autoridades regionales y locales, civiles y militares.

Contribuir a la construcción y desarrollo de la institucionalidad, cumpliendo con nuestras obligaciones desde el ejercicio de nuestros derechos y estableciendo alianzas en la articulación de planes y programas locales y regionales.
  • Reconocer a las instituciones del Estado como interlocutor principal e involucrarlas para que nos acompañen en el desarrollo de nuestras actividades.
  • Desarrollar el negocio dentro del marco legal.
  • Promover proyectos en modelo multipartito de acuerdo con el ciclo de vida del negocio.
  • Promover el fortalecimiento de las instituciones nacionales, regionales y locales en las zonas de operación.
  • Reconocer, respetar y establecer relaciones con las Instituciones de Seguridad Pública, como los encargados de la administración de la seguridad en las áreas de operación, buscando el ejercicio de los derechos de los personas.

08 Promesa de Hocol con la industria de hidrocarburos.

Participar en el desarrollo de la competitividad y buen nombre del sector de hidrocarburos, estableciendo sinergias, alianzas y compitiendo lealmente en el descubrimiento y desarrollo de reservas de hidrocarburos.
  • Pertenecer, fomentar y aportar al país a través agremiaciones de la industria.
  • Fortalecer posiciones de industria para apalancar esfuerzos.
  • Generar competencias y sinergias en la operación.
  • Promover modelos de comportamientos deseados en regiones, como sistemas de relacionamiento y modelos de Responsabilidad Social Empresarial.
  • Competir lealmente y cumplir todas las leyes de competencia aplicables.
  • Respetar los estándares de la industria de hidrocarburos.

09 Promesa de Hocol con los medios de comunicación.

Informar hechos relevantes propios del negocio de manera transparente, confiable y en igualdad para todos los medios, facilitando el cubrimiento pedagógico, objetivo y responsable de la actividad de la empresa.
  • Informar de manera oportuna y veraz.
  • Permitir acceso a la información en igualdad de condiciones.
  • Ser transparentes en la comunicación.
  • Contar con voceros idóneos para la difusión de información pública.

10 Promesa de Hocol con organizaciones de la sociedad civil.

Generar relaciones que contribuyan a la construcción y desarrollo de bienes públicos, al fortalecimiento del tejido social, la convivencia pacífica, el mejoramiento de la calidad de vida y al fortalecimiento de las organizaciones a través de reglas de juego claras y éticas.
  • Reconocer a las organizaciones que representan a nuestros grupos de interés como interlocutores en el contexto local, regional, nacional e internacional.
  • Focalizar las relaciones con organizaciones de las áreas de operación.
  • Potenciar y participar en iniciativas que respeten la cultura, tradiciones y economías donde operamos y que vayan en línea con nuestros objetivos del negocio socialmente responsable.
  • El cumplimiento y materialización de cada una de las promesas, nos ha permitido construir relaciones de confianza y legitimidad en los territorios. Estableciendo alianzas con los diferentes grupos de interés que aportan y benefician social, económica y ambientalmente.

¿Cómo hacemos posible la estrategia de desarrollo sostenible?

En Hocol entendemos que al compartir la vida de Colombia somos parte de su territorio y que al generar energía limpia creamos valor y aportamos al crecimiento de las regiones y de sus comunidades. Para alcanzar este anhelo de progreso contamos con una estrategia de desarrollo sostenible que va más allá de lo inmediato y se extiende al futuro de la Compañía y de nuestros grupos de interés. El vínculo con el territorio y la confianza que hemos construido, le dan a Hocol la legitimidad para actuar con una visión sustentada en cuatro pilares fundamentales.

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Estrategia Desarrollo Sostenible
01
En primer lugar, somos parte activa del desarrollo social de las zonas donde trabajamos, contribuyendo en áreas como la educación, el emprendimiento y la innovación; respaldando el fortalecimiento de las instituciones en las regiones, y gestionando recursos externos para desarrollar conjuntamente proyectos estratégicos en los territorios.
02
La protección de la riqueza natural por medio de la recuperación y protección de la biodiversidad y la ejecución de proyectos de reforestación representa el segundo de los pilares de nuestro proyecto de desarrollo sostenible. En los territorios donde tenemos presencia, identificamos con las autoridades y las comunidades los temas ambientales más importantes, y participamos en las gestiones que den lugar a soluciones y a un mayor bienestar de las comunidades.
03
La eficiencia en la gestión de las condiciones de los entornos, la optimización de los costos que garantice nuestra solidez financiera y la relación proactiva y transparente con los distintos grupos de interés en los territorios conforman un tercer pilar que garantiza que nuestra presencia y el respaldo que demos al desarrollo tengan continuidad y se proyecten al futuro.
04
Entender los desafíos del cambio climático, conocer los beneficios de la eficiencia y el equilibrio en el uso de los recursos y mantener presente la obligación de utilizar eficiente y responsablemente el agua son los focos del cuarto pilar de nuestra estrategia. En la atención de estos focos centramos de manera permanente nuestra atención y adelantamos proyectos y procesos orientados a su cumplimiento.

 

Día a día trabajamos por un desarrollo sostenible

 

La estrategia de desarrollo sostenible la ejecutamos con nuestro trabajo diario, con la motivación que nos permite compartir la vida del país y generar un impacto positivo a todas nuestras áreas de influencia. Esto lo logramos fortaleciendo 5 elementos claves en nuestra cultura organizacional:

Título 1
Asumimos un rol de liderazgo en la industria para converger en intereses y maximizar el impacto de los aportes, movilizando de manera colaborativa a nuestros grupos de interés para lograr valor compartido
Texto 2
Generamos sinergias, establecemos redes de conocimiento para lograr un ecosistema de cooperación entre empresas del Sector, Academia, Gobierno, Comunidad, ONGs y otras industrias para resolver retos del negocio y apuntalar en una misma dirección, convergiendo en un propósito común.
Texto 3
Apostamos por la sostenibilidad de nuestros negocios y con ello al desarrollo sostenible de nuestro país. Nuestra contribución tiene una visión integral de largo plazo. Forjamos vínculos y relacionamiento genuino con las comunidades en un horizonte de tiempo amplio, entendiendo la temporalidad de nuestras operaciones.
Texto 4
La estrategia de territorios sostenibles se convertirá en parte de nuestro ADN y aportará al cumplimiento de la estrategia de Hocol. Resignificaremos día a día el valor de nuestro propósito superior y esto se verá reflejado en resultados y cumplimiento de metas del negocio.
Texto 5
Los Principios de Inversión Responsable son una estrategia sistemática y transversal para incorporar factores ambientales, sociales y de gobernanza (Gobierno Corporativo) (ESG) en las decisiones de inversión, gestionando de forma integral y transversal las expectativas e impactos de los grupos de interés, y garantizando el respeto de los Derechos Humanos.

Asumimos un rol de liderazgo en la industria para converger en intereses y maximizar el impacto de los aportes, movilizando de manera colaborativa a nuestros grupos de interés para lograr valor compartido

Generamos sinergias, establecemos redes de conocimiento para lograr un ecosistema de cooperación entre empresas del Sector, Academia, Gobierno, Comunidad, ONGs y otras industrias para resolver retos del negocio y apuntalar en una misma dirección, convergiendo en un propósito común.

Apostamos por la sostenibilidad de nuestros negocios y con ello al desarrollo sostenible de nuestro país. Nuestra contribución tiene una visión integral de largo plazo. Forjamos vínculos y relacionamiento genuino con las comunidades en un horizonte de tiempo amplio, entendiendo la temporalidad de nuestras operaciones.

La estrategia de territorios sostenibles se convertirá en parte de nuestro ADN y aportará al cumplimiento de la estrategia de Hocol. Resignificaremos día a día el valor de nuestro propósito superior y esto se verá reflejado en resultados y cumplimiento de metas del negocio.

Los Principios de Inversión Responsable son una estrategia sistemática y transversal para incorporar factores ambientales, sociales y de gobernanza (Gobierno Corporativo) (ESG) en las decisiones de inversión, gestionando de forma integral y transversal las expectativas e impactos de los grupos de interés, y garantizando el respeto de los Derechos Humanos.

Hocol Enseña

Enviado por pcontramaestre el Jue, 02/12/2021 - 16:49
Hocol Enseña

Queremos contar lo que hacemos y cómo lo hacemos, y para esto hemos creado un material pedagógico, que explica la manera de realizar nuestras actividades de exploración y producción y las medidas de protección del medio ambiente que aplicamos en nuestras operaciones.

Contáctenos

Enviado por pcontramaestre el Jue, 02/12/2021 - 12:20
Contáctenos

En Hocol, valoramos su opinión y estamos comprometidos en mantener un diálogo abierto, constructivo y transparente con todos nuestros grupos de interés. Si usted tiene una inquietud, petición, queja o reclamo (IPQR), le agradecemos lo haga a través de nuestra dirección de correo electrónico exclusiva para atender asuntos:

notificacionesjudiciales@hcl.com.co

Para su información y el apropiado manejo de su comunicación, a continuación, compartimos el detalle de los temas que podemos responder a través de nuestra dirección de correo electrónico:

INQUIETUD: Duda o incertidumbre acerca de la empresa y/o su operación por parte de los grupos de interés de Hocol.

PETICIÓN: Es toda solicitud o consulta que puede ser de carácter general o particular acerca de la empresa y/o a la operación de esta.

QUEJA: Manifestación de inconformidad, insatisfacción, desagrado o descontento por parte de los grupos de interés relacionado con las operaciones y/ o actividades de Hocol.

RECLAMO: Es la solicitud de carácter general o particular que pretende exigir el cumplimiento de una actividad o compromiso, o demandar una solución por la inoportuna atención de un requerimiento o un posible perjuicio generado.

Así mismo ratificamos que toda notificación judicial y/o administrativa debe ser radicada al único mail autorizado para notificaciones electrónicas acorde a nuestro Certificado de Existencia y Representación Legal:

notificacionesjudiciales@hcl.com.co

 

 

¿Interesado en enviar su hoja de vida?

Regístrate en nuestra bolsa de empleo Haz clic aquí.

¿Interesado en compartir su portafolio de servicios y productos?

Por favor escriba a gestion.proveedores@hocol.com.co

 

 

Encuéntranos aquí: Carrera 7 # 113 - 43 / Piso 17, Bogotá D.C

Horario de atención: Lunes a viernes, 8:00 am a 5:00 pm Teléfono: (+57) 601 488 4000

Sitio web: www.hocol.com.co

Estrategia Corporativa

Enviado por pcontramaestre el Mar, 30/11/2021 - 22:59
Estrategia Corporativa

Hocol es una filial del Grupo Ecopetrol. Nuestras actividades de producción y exploración se concentran especialmente en las cuencas del norte de Colombia (Guajira, Sinú San Jacinto, Valle Inferior del Magdalena y Cesar Ranchería), los Llanos (norte del Meta y sur del Casanare) y el Valle Superior del Magdalena (Huila y Tolima).

Más de 65 años de trabajo continuo en nuestro país confirman que somos un explorador exitoso. Cerca del 70% de nuestra actual producción orgánica proviene de campos descubiertos por Hocol, y nuestros cuatro diferenciadores estratégicos: capacidad técnica, agilidad, eficiencia sostenible en costos y gestión proactiva del entorno, nos brindan competitividad y sostenibilidad.

Contamos con un portafolio balanceado entre gas y petróleo que ha fortalecido nuestra capacidad financiera cuando se han presentado variaciones importantes en los ciclos del precio del petróleo, en tanto que la estabilidad del mercado del gas nos protege cuando se presentan reducciones importantes en el precio internacional del crudo. En el 2020 fuimos una de las pocas compañías de hidrocarburos que reportó utilidades netas positivas.

Esperamos terminar 2021 con una producción promedio diaria de gas natural cercana a los 120 millones de pies cúbicos al día (12% del país) y un aproximado promedio de 28 mil barriles diarios de crudo, que equivale al 3% de la producción nacional.

En materia de exploración, ejecutaremos en el futuro cercano estudios sísmicos y perforaremos más de 13 pozos exploratorios, 8 de los cuáles tienen prospectividad de gas natural y están ubicados principalmente en el caribe colombiano y en la región de los llanos orientales. En cuanto a producción esperamos mantener nuestro enfoque de crecimiento continuo. En 2021 incrementamos el flujo de producción de crudo en 10.000 bpd con respecto a los 28.000 bpd de 2020. Para 2022 invertiremos US$180 millones, de los cuales el 70% será para actividades de exploración.

 

Para los próximos años nuestro objetivo es convertirnos en la primera empresa privada de exploración y producción en Colombia, posicionando el gas natural para alcanzar una capacidad de producción entre los 200 a 300 MPCD, crear nueva demanda, aportar al país a través de gas social, y contribuir con la seguridad de energética nacional.

Esperamos igualmente participar con éxito en la próxima Ronda Colombia 2021 anunciada por la ANH y ampliar así nuestro portafolio. La participación en esta ronda será clave para mantener el balance de nuestro portafolio y habilitar nuestro crecimiento.

Históricamente hemos cumplido y, en algunos casos, superado, las metas que nos proponemos. Y una de las razones de este desempeño es el cómo realizamos nuestras labores: trabajando estrecha y armónicamente con las comunidades, contratistas, proveedores, autoridades y demás grupos de interés, aplicando siempre principios claros de responsabilidad y coherencia que nos permiten operar en un entorno de respeto y confiabilidad en todas nuestras actividades, las cuales se sustentan en el trabajo de un equipo de personas con un arraigado sentido de profesionalidad, compromiso y liderazgo.

El balance de Hocol tras 65 años de operaciones es muy positivo. Hemos contribuido ampliamente en el desarrollo de Colombia y hemos aprendido grandes lecciones durante este proceso, construyendo confianza, honrado nuestra palabra y nuestros compromisos, manteniendo un relacionamiento legítimo y genuino en las regiones, convergiendo con las prioridades de los territorios y ofreciendo a nuestros aliados ética y transparencia, al misma que esperamos de cada uno de ellos.

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Cifras Transporte

Enviado por pcontramaestre el Mar, 30/11/2021 - 18:00
Cifras Transporte
Oleoducto del Alto Magdalena
395 km
395 km de longitud aproximadamente
Capacidad instalada: 102.946 bpd
Capacidad efectiva desde Tenay hasta Vasconia: 102.205 bpd
Oleoducto cuenta con una estación en Tenay con almacenamiento de aproximadamente 200.000 bls y 5 puntos de inyección en: Saldaña, Chicoral, Gualanday , Lérida y Dorada.
Oleoducto Purificación-Saldaña
14,193 km
14,193 kilómetros de longitud aproximadamente.
Capacidad instalada: 22080 BOPD en operación continua.
Oleoducto la Hocha - Los Mangos
21,5 km
21,5 kilómetros de longitud
Capacidad instalada: 16.000 bpd Oleoducto enterrado en un 60 % aproximadamente del recorrido entre el CPF La Hocha y la estación Yaguará en Campo Los Mangos.
Oleoducto Ocelote-Palmeras
54,3 km
54,3 kilómetros de longitud aproximadamente.
Capacidad instalada: 43.000 BOPD en operación continua.
Descargadero Lérida
18.000 bpd
395 km de longitud aproximadamente
Capacidad instalada: 18.000 bpd
El descargadero Lérida está ubicado en el norte del departamento del Tolima. Está habilitado para recibir en cada una de sus islas o bahías de descargue carrotanques que contienen petróleo. Estos serán descargados y transportados por un sistema de bombeo en línea para finalmente ser inyectados al Oleoducto Alto Magdalena.
Descargadero Babillas
25.000 bpd
Capacidad instalada: 25.000 bpd
El descargadero Babillas está ubicado en Aipe, Huila. Está habilitado para recibir en cada una de sus islas o bahías de descargue carrotanques que contienen petróleo.
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